Come formare i leader e aiutarli a maturare
- affidando loro responsabilità e fornendo istruzioni
- offrire sostegno e incoraggiamento durante lo svolgimento dei compiti
- concedere loro spazio per fare esperienza e permettere loro di commettere errori
- mettere in pratica ciò che si impara -> ampliare i propri limiti -> spingerli fuori dalla loro zona di comfort
- fissare obiettivi e proporre sfide
- promuovere i corsi YG
- motivarli / mostrare loro le prospettive di crescita
- dare loro un buon esempio personale
- pregare per loro
- dedicare loro del tempo di qualità
- dimostrare/mettere in pratica ciò che si insegna
- trascorrere del tempo al di fuori del club YG
- costruire un rapporto personale e duraturo
- leggere insieme la Bibbia
- essere un buon coach: il miglior ascoltatore attivo, che pone le domande giuste al momento giusto
Riferimenti:
Riunione dei coordinatori nazionali di Juropa 2013
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