Nützliche Tipps und Links zu Persönlichkeitstests
Tests im Überblick
Hier eine kleine Linksammlung rund um das Thema Persönlichkeitstests. Persönlichkeitstest bilden immer nur jeweils bestimmte Bereiche der Persönlichkeit ab. Generell ist der Bereich der Psychometrie, bzw. der statistischen Beurteilung von Gruppen aber auch für die Erlebnispädagogik, bzw. den Trainingsbereich zunehmend interessant.
Hier der klassische Wikipedia-Link: http://de.wikipedia.org/wiki/Pers%C3%B6nlichkeitstest
Ein grundlegendes psychologisches Modell ist das sogenannte Fünf-Faktoren-Modell, auch Big Five genannt:http://de.wikipedia.org/wiki/Big_Five_%28Psychologie%29
Ganz gut erklärt auch von der Uni Zürich: http://www.unifr.ch/ztd/HTS/inftest/WEB-Informationssystem/de/4dee01/353...
und hier ein Link zu einem 20 minütigen kostenlosen Onlone-Test zu den Big Five, der sogenannte NEO FFI-Test:http://www.psychomeda.de/online-tests/persoenlichkeitstest.html
Es gibt eine Menge Online - Tests, wichtig ist dabei immer zu wissen, auf welcher Grundlage er aufbaut, also welches psychologische Persönlichkeitsmodell zugrunde liegt und wie valide, bzw. zuverlässig und aussagekräftig er ist.
Hier der abschließende Link-Tipp: Werner Stangl hat auf seiner Seite eine gute Sammlung verschiedenenr Tests und Hintergründe dazu gesammelt: http://arbeitsblaetter.stangl-taller.at/TEST/
Und für die Freunde bedruckten Papiers hier noch ein Buchtipp: von Walter Simon im Gabal-Verlag erschienen und für schlappe 79,00 € zu haben: "Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitstests: 15 Persönlichkeitsmodelle für Personalauswahl, Persönlichkeitsentwicklung, Training und Coaching"
Und für die finanziellen Realisten ebenfalls von Walter Simon im Gabal-Verlag erschienen: "GABALs großer Methodenkoffer. Persönlichkeitsentwicklung"
Quelle
Sven Schuh, elw-institut.de
Obsah môže byť automaticky preložený. Pomôžte zlepšiť kvalitu prekladu svojimi úpravami!
