Después de una campaña o al final de la jornada, puede utilizar un cuestionario para averiguar el grado de satisfacción de sus participantes y cómo han participado.
¿Mucho o poco?
Con varias preguntas en una hoja de trabajo que cada uno rellena personalmente, se obtiene información sobre una acción. La atención se centra en el individuo y su participación. Las preguntas pueden adaptarse y completarse en función de la experiencia.
Por supuesto, también puedes recopilar después todas las evaluaciones en un cartel de evaluación.
Variante: también puedes formular las preguntas al grupo y que los participantes se alineen en una escala.
Fuentes
- Imagen de portada: Clipart cortesía de la editorial buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart - www.ejw-buch.de from: Jungscharleiter Grafik-CD plus; Segunda edición revisada 2002 © buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart
- Contenido: Juropaarchiv, www.juropa.net
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