Au moyen d'un questionnaire, tu détermines après une action ou à la fin d'une journée si tes participants sont satisfaits et comment ils ont participé.
Beaucoup ou un peu ?
Avec différentes questions sur une feuille de travail que chacun remplit personnellement, vous obtenez un feedback sur une action. L'accent est mis sur l'individu et sa participation. Les questions peuvent être adaptées et complétées en fonction de l'expérience.
Of course, you can also complete all the evaluations on an evaluation poster afterwards.
Variation : vous pouvez aussi simplement poser les questions au groupe et demander ensuite aux participants de s'aligner sur une échelle.
Sources
- Image de couverture : Clipart courtesy of the publisher buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart - www.ejw-buch.de from : Jungscharleiter Grafik-CD plus; Second revised edition 2002 © buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart
- Contenus : Juropaarchiv, www.juropa.net
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