Wie man Führungskräfte ausbildet

Wie man Führungskräfte fördert und ihnen hilft, sich weiterzuentwickeln

- Verantwortung übertragen und Anweisungen geben

- Unterstützung und Ermutigung bei der Erfüllung der Aufgaben

- ihnen Raum zum Experimentieren geben und ihnen erlauben, Fehler zu machen

- das Tun üben -> ihre Grenzen erweitern -> sie aus ihrer Komfortzone herausholen

- Ziele und Herausforderungen setzen

- die YG-Kurse bewerben

- sie motivieren / ihnen ihre Entwicklungsperspektive aufzeigen

• ihnen ein gutes Vorbild sein
• für sie beten
• sich Zeit für sie nehmen

- Vorführung/praktische Umsetzung

- Zeit außerhalb des YG-Clubs verbringen

- eine persönliche, tragende Beziehung aufbauen

- gemeinsam die Bibel lesen

- ein guter Coach sein: der beste aktive Zuhörer, der zur richtigen Zeit die richtigen Fragen stellt

Quellenangabe:

Juropa-Treffen der nationalen Koordinatoren 2013