Hoe je leiders kunt opleiden en hen kunt helpen zich te ontwikkelen
- verantwoordelijkheden en instructies geven
- ondersteuning en aanmoediging bieden tijdens het uitvoeren van de taken
- geef ze de ruimte om ervaring op te doen en sta toe dat ze fouten maken
- in de praktijk laten doen -> hun grenzen verleggen -> hen uit hun comfortzone halen
- doelen en uitdagingen stellen
- de YG-cursussen promoten
- hen motiveren / hun groeipotentieel laten zien
- geef ze een goed voorbeeld
- voor hen bidden
- kwaliteitstijd met hen doorbrengen
- demonstreren/oefenen
- tijd doorbrengen buiten de YG-club
- een persoonlijke en hechte band opbouwen
- samen de Bijbel lezen
- een goede coach zijn: de beste actieve luisteraar, die op het juiste moment de juiste vragen stelt
Bronvermelding:
Juropa Nationale Coördinatorenbijeenkomst 2013
- Login of registreer om te reageren