Informacje o grach terenowych

Wysłane przez Hesi07
on
0
No votes

W tym artykule znajdziesz przydatne wskazówki i triki dotyczące dobrego przygotowania i przeprowadzenia gier terenowych. Dzięki odpowiedniej wiedzy planowanie i realizacja takich gier stają się o wiele łatwiejsze.

Emocje i sukces zależą od

  • od interesującej, dostosowanej do wieku i dobrze przedstawionej koncepcji gry (fabuły).
  • dobrze przemyślanych i jasno wyjaśnionych zasad gry.
  • prowadzącego grę.
  • wielkości i kształcie obszaru gry.
  • ducha gry oraz motywacji graczy i personelu.
  • zaangażowanie poszczególnych graczy.

Przygotowanie

  • Rozpoznanie terenu (Gdzie znajdują się zagrożenia? Gdzie znajdują się obszary chronione?)

  • Należy ustalić, czy teren jest terenem łowieckim, poligonem wojskowym czy rezerwatem przyrody; w razie potrzeby poinformować odpowiednie strony

  • W razie potrzeby wyznacz obszar gry i rozstaw stanowiska

  • Wyjaśnij uczestnikom zasady gry, przydziel zadania i z góry określ, jaki rodzaj pomocy jest dozwolony...

  • Przygotuj niezbędne materiały

Pierwsze kroki

  • Jak wprowadzić graczy w odpowiedni nastrój

  • Zawodnicy zapoznają się z sytuacją wyjściową

  • Przyjęcie roli (program jednostkowy itp.)

Instrukcja gry

  • Wyznacz obszar gry, zaznaczając punkty kontrolne i stacje; zaznacz granice boiska oraz strefy zagrożenia; poinformuj o lokalizacji punktu pierwszej pomocy
  • Wyjaśnij zasady gry tak, aby wszyscy mogli cię widzieć i słyszeć; zwracaj uwagę na dobór słów
  • Wyjaśnij zasady gry z różnych perspektyw
  • Zapewnij wystarczającą ilość czasu i pozwól uczestnikom zadawać pytania
  • Zapewnij ciszę

Zasady gry

  • Przemyśl wszystko dokładnie, zwracaj uwagę na szczegóły i staraj się zidentyfikować obszary niejednoznaczne
  • Wszystko, co nie zostało zabronione, jest dozwolone (szara strefa)
  • Niektóre zasady wpływają na dynamikę gry, podczas gdy inne mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa.
  • Nie pozwól, by sytuacja wymknęła się spod kontroli, ale pozostaw wystarczającą swobodę
    na opracowywanie strategii

Tworzenie grup

  • Czy grupy powinny być zrównoważone, czy też tworzone losowo?

  • Przed rozpoczęciem gry należy przeznaczyć trochę czasu na przydzielenie ról i omówienie strategii w grupie

  • Niech gracze ustawią się w kolejności według wieku (od najmłodszego do najstarszego), a następnie niech się przeliczą. To zazwyczaj jest sprawiedliwe…

  • Identyfikacja grup

Zarządzanie grą

  • Ty i apteczka znajdujecie się w centralnym punkcie i gracze mają do nich dostęp w dowolnym momencie
  • W razie potrzeby dodatkowi pracownicy będą patrolować teren rozgrywki, aby wyjaśnić wszelkie niejasności.

Plac zabaw

  • Należy wytyczyć granice na mapie i wyraźnie je oznaczyć (taśmą ostrzegawczą, flagami itp.)

  • W miarę możliwości wykorzystaj naturalne granice, które dobrze się wyróżniają (ścieżki, rowy, polany itp.)

  • Uwaga: Pole gry jest zazwyczaj wybierane jako zbyt duże!

  • Oznacz strefy zagrożenia

Początek i koniec gry

  • muszą być jasno określone; należy użyć sygnału dźwiękowego
  • Zawodnicy powinni wiedzieć, gdzie mają się udać na początku i na końcu meczu.

 

Czas trwania gry

  • Całkowity czas obejmuje wyjaśnienie zasad gry, podział na grupy, czas gry, czas dojazdu na boisko oraz podsumowanie
  • Podczas dłuższych rozgrywek emocje mogą czasami osłabnąć; zadaniem personelu jest utrzymanie motywacji graczy
  • W razie potrzeby należy ogłosić czas trwania rozgrywki

Zakończenie

  • Faza relaksacyjna (szczególnie w przypadku nocnych gier na świeżym powietrzu), np. herbata przy ognisku, spokojny spacer z powrotem do obozu; konieczne jest pogodzenie się drużyn (w tym również członków kadry!)
  • Ogłoszenie wyników gry, wyjście z roli i umożliwienie dyskusji; należy podkreślić wspólny wynik/doświadczenie, a nie zwycięską drużynę
  • Ceremonia wręczenia nagród
  • Postaraj się rozładować powagę gry, podchodząc do niektórych spraw z humorem.

Typowe błędy

  • Szare strefy i nieprzemyślane zasady, które pojawiają się w trakcie gry, a następnie są w jakiś sposób rozwiązywane przez personel na stanowiskach (frustracja)
  • W grach, w których pracownicy pełnią rolę „inspektorów”, należy dostosować stosunek liczby pracowników do liczby graczy. Czasami przeradza się to w rywalizację o to, „kto złapie najwięcej uczestników”, co może być frustrujące dla graczy. Lepiej jest zatrudnić mniej pracowników, ponieważ w przeciwnym razie trudno jest zachować kontrolę nad sytuacją.
  • Pracownicy nie są wystarczająco poinformowani, zwłaszcza jeśli chodzi o szczegóły.
  • Wyjaśniając coś, automatycznie zakłada się własne rozumienie i wiedzę, ale często inni interpretują te same słowa jako oznaczające różne rzeczy lub procedury – na przykład postępowanie z wstążkami życia, pokazywanie wstążki przeciwnika podczas jej przekazywania itp.
  • Trasy są zbyt długie i prowadzą przez zróżnicowany teren, np. zarośla, ciernie, rowy...
  • Pamiętaj o piciu podczas zawodów
  • Nie uwzględniono wystarczającej ilości czasu, zwłaszcza na przygotowania przed rozpoczęciem gry; często nie jest to uwzględniane w rzeczywistym czasie trwania gry (stres)
  • Zwróć uwagę na rozmieszczenie grup i miejsca, w których się przecinają; grupy znajdujące się na skraju mogą mieć przewagę
  • Grupy, których stacje znajdują się na szczycie lub u podnóża zbocza, mogą mieć przewagę lub znajdować się w niekorzystnej sytuacji
  • Niepotrzebni członkowie personelu siedzą bezczynnie (frustracja, spadek motywacji)
  • Materiały nie są dokładnie przygotowane (brak długopisów itp.)
  • Członkowie personelu omawiają z graczami rzeczy, które poszły nie tak, zaraz po zakończeniu gry, co psuje nastrój
  • W przypadku skarg nie należy ich zgłaszać w obecności uczestników; zamiast tego należy je konstruktywnie zgłaszać osobie odpowiedzialnej, z wyjątkiem przypadków bardzo poważnych błędów

Rodzaje gier plenerowych

  • Gry o przemyt: Należy przemycić jakiś przedmiot w określone miejsce.
  • Gry bojowe i taktyczne: Atakuj i broń się, wykorzystując spryt i podstępy.
  • Pogoń za skarbem: poszukiwanie i rozwiązywanie zadań.

Źródło

  • Zdjęcie na okładce: grafika udostępniona przez wydawnictwo buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart – www.ejw-buch.de , źródło: Jungscharleiter Grafik-CD plus; drugie poprawione wydanie z 2002 r. © buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart