Encontrar o caminho como uma equipe em um campo de jogo onde você nem mesmo sabe o caminho!
Incentivem uns aos outros e tomem decisões.
Materiais
- Fita adesiva para cobrir o campo de jogo (também pode ser desenhada na areia) - o campo de jogo deve ter aproximadamente 7 x 21 quadrados.
- Tabuleiro de jogo com o caminho desenhado
- Folhas de papel com termos que devem ser imitados
Objetivo educacional
Promover o espírito de equipe por meio de elogios.
Reconhecer que os outros também sabem alguma coisa.
Interpretação bíblica
Salmo 23:4
Ainda que eu ande pelo vale da sombra da morte, não temerei mal algum, porque tu estás comigo; a tua vara e o teu cajado me consolam.
Procedimento
Nomear um mestre do jogo
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Mostre o plano de jogo aos jogadores por 10 segundos.
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O primeiro jogador parte.
Ações de acordo com as regras.
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O jogo termina quando o objetivo é alcançado.
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Refletir sobre o jogo e o comportamento dos participantes
Regras
- Depois que o mestre do jogo é escolhido, ele mostra o tabuleiro aos jogadores por 10 segundos.
- O objetivo é ir de Alfa a Ômega no tabuleiro.
- Qualquer jogador começa e tenta encontrar o caminho de memória.
- As direções são horizontal ou vertical.
- Você pode correr até que tenha corrido para o lado errado uma vez.
- Se um quadrado errado for inserido, o jogador deve fazer uma mímica e o grupo tem 30 segundos para adivinhar.
É nesse momento que o jogo é decidido:
Adivinhar - Você pode continuar no campo, o jogador deve ser substituído.
Não adivinhar - O jogador que errou é penalizado (recebe uma venda nos olhos, pernas amarradas, só de costas, com uma perna só etc.). É claro que pode chegar ao ponto de receber várias penalidades). - Há também campos especiais no campo de jogo:
Campo de encorajamento (E) - O jogador diz a alguém do grupo o que ele aprecia nessa pessoa.
Campo de ondas (W) - O grupo faz uma onda para o jogador.
Campo Coringa (J) - A penalidade é cancelada ou 1 campo é revelado.
Recomendações de segurança
Nada de especial
Perguntas para reflexão
- Houve alguma situação de decisão em que você sabia exatamente o que seria certo, mas ninguém lhe deu ouvidos?
Por que isso aconteceu? - Vocês ouvem uns aos outros na equipe ou há pessoas em quem não se confia para saber algo?
- Vocês incentivam uns aos outros na equipe quando estão passando por um momento ruim e não conseguem ver o caminho por causa de todos os problemas?
Fotos
Referência da fonte
Foto da capa e fotos de Dario
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