Špecifikácie pre hlavných manažérov

Submitted by Irmgard
on
0
No votes

Byť hlavným vodcom v Jungschar zahŕňa niekoľko dôležitých bodov:

Kniha povinností hlavného vedúceho

Predpoklady

  • Jasné obrátenie k Ježišovi Kristovi a znovuzrodenie, t. j. byť Božím dieťaťom a členom Kristovho tela.
  • Uznanie celej Biblie ako autority pre osobný život.
  • Nováčikovia by sa mali podľa možnosti zúčastňovať na podujatiach Jungschar a cirkevných podujatiach aspoň jeden rok.
  • Znalosť organizačnej štruktúry miestneho zboru a BESJ.
  • Byť povolaný k práci v mládežníckej skupine. Mať chuť sa ukázať pre túto prácu!
  • Záťaž pre deti, vedieť jednať s deťmi a vedúcimi.
  • Mať ochotu ďalej sa vzdelávať.
  • Byť aspoň plnoletý.
  • Mať víziu pre celkovú službu mládeže v zbore.

||

Povinnosti

  • Získavať mladých ľudí pre Ježiša Krista a viesť ich k zbožnému učeníctvu. Vzorovať sebakritickú úprimnosť, ochotu učiť sa, prihovárať sa a niesť bremená (Ef 4,1.2; Gal 6,2.4).
  • Podporovanie duchovného rastu zamestnancov, poskytovanie povzbudenia a nápravy. (Pastoračná starostlivosť)
  • Vypracovanie ročných cieľov s tímom po konzultácii s vedúcim oddelenia/poradnou skupinou.
  • Podporovať zamestnancov tým, že ich povzbudzujete k zodpovednosti, usmerňujete ich, povzbudzujete ich k účasti na školeniach a rozvojových kurzoch BESJ. Postupne zoznamujte zamestnancov s novými zamestnancami.
  • Organizujte, veďte alebo delegujte tímové stretnutia a skupinové stretnutia/podujatia.
  • Pracujte v čo najväčšej miere s orientáciou na nadanie.
  • Koordinovať plány a komunikovať so zborom/poradnou skupinou/týmom/ďalšími skupinami.
  • Koordinovať kontakty s rodičmi.
  • Navštevovať alebo delegovať vedúceho na stretnutia tímov zamestnancov.
  • Konzultovať s vedúcim oddelenia rozhodnutia zásadného významu.
  • Reprezentovať Jungschar v zbore a navonok po konzultácii s vedúcim oddelenia/poradnou skupinou
  • Pýtanie sa na nových zamestnancov po konzultácii s vedúcim oddelenia/skupinou poradcov.
  • Propagovať vec JS v komunite.
  • Motivácia pre misijnú činnosť skupiny mládeže.
  • Propagácia práce v Jungschar primeranej veku.
  • Prinášanie nových nápadov a podnetov do tímu prostredníctvom účasti na podujatiach ďalšieho vzdelávania a na regionálnom víkende.
  • Zabezpečenie spojenia s BESJ a regiónom

||

Kompetencie

Všetky rozhodnutia potrebné na splnenie úlohy a zabezpečenie riadnej prevádzky. Po konzultácii s vedúcim oddelenia/poradným výborom sa majú prijímať tieto rozhodnutia:

  • Ročné ciele
  • Začatie nových evanjelizačných foriem, ako je otvorená služba atď.
  • Štrukturálne otázky - otázky prechodu (celková koordinácia)
  • Vyhľadávanie nových zamestnancov a ich inštalácia
  • Vylúčenie zamestnancov
  • Termíny príležitostí JS
  • Finančné rozhodnutia, ktoré presahujú rozpočet JS
  • Rozhodnutia veľkého významu
  • Odchod do dôchodku a otázky nástupníctva

<||

Pokračujúce vzdelávanie

  • Zúčastnite sa aspoň základného kurzu BESJ
  • Účasť na kurzoch pre pokročilých a na táboroch je žiaduca.
  • Vedenie zboru je možné požiadať o príspevok na úhradu nákladov.

||

Informačná cesta

  • Pravidelne informujte osobu zodpovednú za oddelenie o dôležitých rozhodnutiach a ťažkostiach
  • Odovzdávajte modlitbové prosby modlitebným krúžkom alebo osobitným vedúcim modlitieb zo zboru.
  • Včas informujte tím zamestnancov o stretnutiach a dlhodobom plánovaní.
  • Na jednom zborovom stretnutí ročne venujte 5-10 minút stručnému prehľadu a výhľadu, ako aj predstaveniu tímu.

<||

Hotovosť

  • Určite pokladníka pre samostatný účet mladých ľudí.
  • Predloženie ročnej účtovnej závierky na vedomie tímu vedenia a zhromaždeniu zboru (môže byť delegované).

<||

Odstúpenie a nahradenie

  • Ak chce hlavný vedúci odovzdať svoju zodpovednú úlohu nástupcovi, musí to oznámiť vedúcemu oddelenia/okruhu poradcov najmenej 3 mesiace pred odstúpením, pričom o nástupcu už nepožiadal ani ho nevymenoval.
  • Nástupca by mal mať možnosť byť uvedený do funkcie. Hlavný vedúci zboru preto včas navrhne vhodnú osobu, ktorú si potom po konzultácii s vedením zboru vyžiada.

Odkaz na zdroj:

Obsah: Ročné zameranie 1993 "Spoločenstvo", Peter Blaser, Siegfried Nüesch, Martin Bihr, Hansruedi Tanner, Ueli Obrist, Johannes Wallmeroth, Peter Schulthess

Autorské práva: www.besj.ch

Obálka: Clipart s láskavým dovolením buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart - www.ejw-buch.de