1. Merkmale
YS ist ein außerschulisches, integriertes Freizeitangebot für die junge Generation, das biblische Werte erlebnisorientiert vermitteln will.
Es findet in, für und mit der Gemeinde statt. Tinwork liegt in der Verantwortung der Ortsgemeinde und ist der Gemeindeleitung unterstellt. Damit ist die Ortskirche/Gemeinde der Organisator.
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2. Gruppen und Mitarbeiterstruktur
Das klassische YS-Alter ist 9-13 Jahre, plus/minus 1-2 Jahre. Wir bemühen uns, dass Kinder-, Teenie- und Jugendarbeit aufeinander aufbauen und den Übergang schaffen. Durch das Risingstars-Konzept haben Teens bereits die Möglichkeit, sich aktiv zu beteiligen und in die Verantwortung hineinzuwachsen. Reife und Verantwortung lassen sich nicht zwangsläufig an das Alter koppeln, daher sind Altersdefinitionen nur ein Anhaltspunkt.
- rising Star: Teenager-Helfer, kleiner Leiter
- helfer: z.B. beim Fotografieren, in der Küche, etc.
- leiter
- leiter einer kleinen Gruppe
- hauptverantwortliche/r, Teamleiter/in
- ausbilder, Ausbildungsassistent
- trainer
Das Ausbildungssystem ist auf die Entwicklung des Personals abgestimmt und bietet für alle Ebenen - je nach Verantwortung und Aufgabe - wertvolle Schulungen.
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