Jungschar contribuye a la comunidad

Jungschar contribuye a la comunidad

Imaginemos la iglesia en nuestras mentes. Una casa con muchas habitaciones y muchos constructores trabajando. Porque la iglesia es la obra de construcción de Dios. Como obreros de la construcción, los líderes juveniles también contribuimos mucho a la edificación de la "iglesia". Somos designados por Dios. Echemos un vistazo a esta obra. ¿Dónde y cómo ayudamos?

El líder juvenil

1. En la obra
   
   Utilizas tu tiempo y tus dones específicamente para Dios. El trabajo con jóvenes, en particular, es un campo de actividad único para ti. Se fomentan tus dones y se descubren otros nuevos. Te conviertes en un instrumento útil de Dios. Aprovecha este tiempo como obrero y descubre tus capacidades. El variado programa de formación es una oportunidad para ti. La formación y el perfeccionamiento son una ayuda personal para tu trabajo.
   
   
   
   Puedes poner en práctica las ideas y sugerencias en el trabajo de JS. No importa si algo no sale según lo previsto. El trabajo con jóvenes adultos es un campo de entrenamiento. No te desanimes. Aprende de tus errores. La formación y el perfeccionamiento también pueden ser un trampolín para la iglesia para muchos líderes juveniles. No sólo se beneficia el club juvenil, sino también la comunidad.
   
2. Como capataz
   
   La forma en que te comportas en la obra de la "iglesia" no carece de importancia. Tus aprendices te imitan y te copian. Por supuesto, los niños también pueden hacer lo mismo que tú. Por eso eres capataz, un modelo para los niños.
   
   
   
   Para los trabajadores de la construcción adolescentes (Jungschärler) es crucial que se integren en la Jungschar desde una edad temprana. Si se les da la responsabilidad adecuada a una edad temprana, aprenderán de ti a cooperar, lo que también les ayudará más adelante.
   
   
   
   Tu ejemplo tiene una gran fuerza e importancia
   
3. Como montador
   
   Para que los jóvenes aprendices asuman responsabilidades a una edad temprana, hay que enseñarles a hacerlo. Tú eres quien instruye a los jóvenes obreros de la construcción en el oficio de edificar iglesias. Tú les pasas las herramientas para que aprendan también a manejar la Biblia. Eres el padrino que les permite conocer toda la obra, que les motiva a participar en la formación y el perfeccionamiento, por ejemplo, en la semana del pionero, en el minicurso de líderes o en el curso básico. Infórmeles sobre lo que se ofrece.
   
4. En el ámbito de la tensión
   
   Hoy en día se espera mucho de los muchos líderes juveniles buenos y motivados. Pueden ser desplegados en cualquier lugar porque están bien formados. Por un lado están los deseos y preocupaciones de la dirección de la iglesia, por otro el compromiso con la Jungschar, que requiere mucho tiempo. En algún punto intermedio está el tiempo libre. Incluso las aficiones necesitan tiempo. Estoy seguro de que estás familiarizado con esta área de conflicto. Como líder, ¿de dónde se supone que vas a sacar tiempo para hacerlo todo bien?
   
   
   
   Hay que establecer prioridades
   
   
   
   Replantea tus prioridades en la vida. Esto no significa que sólo tengas que dedicarte a la iglesia. Para algunos, esto puede ser lo correcto. Para otros, también es importante poder ser un adolescente, dedicarse a sus aficiones y necesidades (ya sea el fútbol, ir al cine, salir con los amigos, montar en moto, etc.). Los jóvenes suelen necesitar esta variedad. Es importante que sus motivos sean los correctos. Sin embargo, tampoco es bueno que sólo se dedique a sus aficiones y descuide su trabajo en la obra comunitaria.
   
   
   
   Replantea conscientemente tus prioridades y motivaciones. Esto es diferente para cada líder. No existe un esquema estandarizado.
   
   
   
   Querido líder del club juvenil Pero también intenta ponerte en el lugar de los dirigentes de la iglesia la próxima vez que te pidan ayuda. No siempre es fácil para ellos saber lo que está pasando en la obra. Al preguntar, te están demostrando que confían en ti.
   
   
   
   En tu preparación personal
   
   
   
   Como responsable del grupo de jóvenes, aportas mucha fuerza, tiempo y energía al trabajo del grupo de jóvenes. Por lo tanto, es de suma importancia que tú también puedas fortalecerte y animarte. La iglesia, el servicio de la iglesia, es el lugar donde puedes ser fortalecido de nuevo por Dios. Aquí puedes reabastecerte, respirar espiritualmente y equiparte para tus diversas tareas.
   
   
   
   Un líder sin conexión con la iglesia es como una habitación sin ventana
   
   
   
   Puede que pienses que es mucho decir. Pero piénselo en silencio. Nada debería ser más importante para un líder que el servicio de la iglesia. Asistir a las veladas bíblicas y a las reuniones de oración también son de gran ayuda para preparar el trabajo del grupo de jóvenes.

Los jóvenes

Ganarse a la comunidad

Con un programa atractivo, emocionante y adaptado a la edad de los niños, conseguirá acceder rápidamente a los niños externos. ¿No es también su deseo que éstos y los niños "de la propia iglesia" encuentren acceso a la iglesia?

La importancia primordial de la oración no es la cuestión aquí y probablemente sea bien conocida. Pero, ¿cómo entran realmente los niños en contacto con la Iglesia? He aquí algunas ideas:

Miedo al umbral

Muchos niños pequeños simplemente no dan el paso a un grupo más avanzado (véase también "Jungschar y el trabajo juvenil eclesiástico", tema de la transición). Por eso es especialmente importante crear puntos de contacto con otros grupos. He aquí un ejemplo adicional:

1. El Göttisystem:
   
   En una fiesta de transición, cada antiguo miembro del grupo juvenil recibe un padrino del grupo juvenil. Este miembro del grupo juvenil cuida especialmente de su ahijado. Los recoge y los acompaña durante los primeros meses. De este modo, pueden desarrollarse nuevas relaciones y los jóvenes se sienten pronto como en casa.
   
2. La comunidad
   
   Para crear puntos de contacto con la comunidad, son necesarios 1 ó 2 actos al año. De este modo, los Jungschärler pueden experimentar la comunidad. He aquí algunas sugerencias:

• ¿Conocen los niños pequeños al líder de la iglesia? Podrían contar una historia, por ejemplo, una historia de Navidad, una historia motivadora o parte de una historia en curso... .
• Visita a los ancianos de la comunidad con el Jungschar. Cántales una serenata, regálales una manualidad, realiza tareas sencillas... .
• Organizar y dirigir la introducción al servicio religioso.
• Participar en la fiesta de Navidad para los ancianos.
• Ensayar y representar una celebración navideña (Zällerwiehnacht) con toda la congregación.
• Participar en actos comunitarios como bazares, días de sopa, elaboración de coronas de Adviento, lavado de coches, mercadillos... .
• Actuar en los servicios de la iglesia, por ejemplo, para Acción de Gracias.
• Ensayar un musical, una obra de teatro, un motete hablado.
• Organizar un picnic parroquial.
• Tarde de puertas abiertas para los jóvenes: el grupo de jóvenes invita a la congregación. Proyectar diapositivas
• de la Pfila, Sola, etc. Los miembros de la congregación también disfrutan de la técnica JS... .
• Integración de los fieles en el campamento de verano. Organización de un servicio religioso conjunto y un torneo de diversión, día de visita.
• Velada de padres con los animadores juveniles. Puesta en contacto de padres de fuera con padres de la comunidad.
• Traer o visitar a especialistas de la comunidad: carpintero, panadero, profesor de guardería, tía de manualidades para los programas de manualidades, agricultor, cazador, guarda forestal para el estudio de la naturaleza, samaritano para primeros auxilios, médico para ejercicios de emergencia...
• Tarde de cine abierto
• Tarde de orientación: ofrecer diferentes categorías
• Organizar una misa familiar seguida de un almuerzo comunitario.

Humanamente hablando, no depende tanto de nadie como de ti, como animador juvenil, que los jóvenes den el paso de ir a la iglesia. Lo decisivo no es la cantidad de actividades, sino tú.

Los jóvenes que tienen más probabilidades de dar el paso hacia la iglesia son aquellos que tienen un líder juvenil con una fuerte conexión con la iglesia.

Por lo tanto, el líder debe tener a la iglesia cerca de su corazón.

Los padres

El trabajo Jungschar orientado a la comunidad es un trabajo Jungschar orientado a la familia

La actitud de algunos padres hacia la iglesia puede no ser positiva. Aquí es donde se necesita una información exhaustiva para acabar con los prejuicios y el escepticismo. Merece la pena transmitir la Buena Nueva sin querer tener una visión exagerada de la Iglesia. Pero, ¿no queremos ganar para Dios a los padres no creyentes (a toda la familia)? Una actitud positiva hacia la Iglesia también tiene un fuerte efecto aquí. La actitud misionera interior nos impulsa hacia los de fuera. He aquí algunas ideas adicionales:

• Visitas a los padres (no siempre sólo al líder principal). El mero hecho de conocer a un líder puede convertirse en un puente de confianza.
• Cartas informativas buenas y completas.
• Motivar a los padres para que ayuden (transportar el equipaje para la Pfila, Sola, WE, acompañar a alguien en una excursión a pie o en bicicleta, servicio de recogida...).
• Integrar a los padres en los campamentos.

Oración

La tarea más importante, sin embargo, es la oración. ¿También los padres forman parte de tus peticiones de oración? Dios puede abrir puertas y caminos.

Se ha insistido varias veces en la importancia de la oración. Por último, he aquí algunas ideas sobre cómo hacer llegar a la congregación las peticiones de oración de forma específica:

• Al menos un líder asiste a la reunión de oración de la congregación y comparte las peticiones. Los líderes pueden turnarse.
• Persona de contacto para las reuniones de oración que transmite las peticiones de los SJ. Esta persona no es un líder del grupo juvenil.
• Tarjetas de oración con datos personales y fotos de los líderes (y de los líderes juveniles).
• Caminata de oración: caminan juntos y rezan en silencio en el mismo tramo del sendero por la misma preocupación.

Pasos prácticos

¿Cómo es la cooperación en la obra de la iglesia? La dirección de la iglesia y el equipo Jungschar se plantean cómo de cálida o fría es la relación entre Jungschar y la iglesia. Cuanto más cálida, mejor Puede que algunas zonas no estén lo suficientemente frías... o que incluso se quemen los dedos. ¡Hable abiertamente con los demás!

Referencias:

Contenido: Foco anual 1993 "Comunidad", Peter Blaser, Siegfried Nüesch, Martin Bihr, Hansruedi Tanner, Ueli Obrist, Johannes Wallmeroth, Peter Schulthess

Derechos de autor: www.besj.ch

Imagen de portada: Clipart cortesía de la editorial buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart - www.ejw-buch.de