Jungschar prispieva komunite

Jungschar prispieva komunite

Predstavme si cirkev v našich mysliach. Dom s mnohými miestnosťami a mnohými staviteľmi pri práci. Pretože cirkev je Božie stavenisko. Ako stavební robotníci aj my, vedúci mládeže, prispievame veľkou mierou k budovaniu "kostola". Sme určení Bohom. Porozhliadnime sa po tomto stavenisku. Kde a ako pomáhame?

Vedúci mládeže

1. Na stavenisku
   
   Svoj čas a dary používaš špeciálne pre Boha. Najmä práca s mládežou je pre teba jedinečným poľom pôsobnosti. Tvoje dary sa podporujú a objavujú sa nové. Stávaš sa užitočným Božím nástrojom. Využite tento čas ako stavebný robotník a objavte svoje schopnosti. Pestrý program prípravy je pre teba príležitosťou. Školenie a ďalšie vzdelávanie je osobnou pomocou pre vašu prácu.
   
   
   
   Nápady a návrhy si môžete vyskúšať v praxi pri práci v JS. Nevadí, ak niečo nepôjde podľa plánu. Práca s mladými dospelými je školiacim pracoviskom. Nenechajte sa odradiť. Učte sa zo svojich chýb. Školenia a ďalšie vzdelávanie môžu byť pre mnohých vedúcich mládeže aj odrazovým mostíkom pre cirkev. Profituje z toho nielen mládežnícky klub, ale aj spoločenstvo.
   
2. Ako vedúci
   
   Nie je nepodstatné, ako sa správate na "cirkevnej" stavbe. Vaši praktikanti vás napodobňujú a kopírujú. To, čo robíte vy, môžu, samozrejme, robiť aj malé deti. Práve preto ste predákom, vzorom pre deti.
   
   
   
   Pre dospievajúcich stavebných robotníkov (Jungschärler) je veľmi dôležité, aby boli od útleho veku začlenení do Jungschar. Ak dostanú v ranom veku primeranú zodpovednosť, naučia sa od vás spôsobu spolupráce, čo im pomôže aj neskôr.
   
   
   
   Váš príklad má veľkú silu a význam!
   
3. Ako montér
   
   Ak majú mladí frekventanti prevziať zodpovednosť už v ranom veku, treba ich naučiť, ako to robiť. Vy ste ten, kto mladých stavbárov zaúča do remesla stavby kostola. Odovzdávate im náradie, aby sa naučili zaobchádzať aj s Bibliou. Ste sponzorom, ktorý im umožňuje spoznať celé stavenisko, ktorý ich motivuje k účasti na školeniach a ďalšom vzdelávaní, napr. na pionierskom týždni, minikurze vedúcich alebo základnom kurze. Informujte ich o tom, čo sa im ponúka.
   
4. V oblasti napätia
   
   Od mnohých dobrých a motivovaných vedúcich mládeže sa dnes veľa očakáva. Môžu byť nasadení kdekoľvek, pretože sú dobre vyškolení. Na jednej strane sú tu želania a starosti vedenia cirkvi, na druhej strane časovo náročné angažovanie sa v Jungschar. Niekde medzi tým je voľný čas. Dokonca aj na koníčky treba čas. Určite poznáte túto konfliktnú oblasť. Kde máš ako vedúci nájsť čas na to, aby si všetko zvládol spravodlivo?
   
   
   
   Musíte si určiť priority!
   
   
   
   Prehodnoťte svoje životné priority. To neznamená, že sa musíte venovať len cirkvi. Pre niektorých to môže byť správna vec. Pre iných je dôležité aj to, aby mohli byť tínedžermi, venovať sa svojim záľubám a potrebám (či už je to futbal, návšteva kina, výlety s priateľmi, jazda na motorke atď.) Mladí ľudia často potrebujú túto rozmanitosť. Je dôležité, aby vaše motívy boli správne. Nie je však dobré ani to, ak sa venujete len svojim koníčkom a zanedbávate prácu na mieste budovania komunity.
   
   
   
   Vedome prehodnoťte svoje priority a motívy. U každého vedúceho to vyzerá inak. Neexistuje žiadna štandardizovaná schéma.
   
   
   
   Milý vedúci mládežníckeho klubu! Ale skúste sa tiež vžiť do kože vedenia zboru, keď vás nabudúce požiadajú o pomoc. Nie vždy je pre nich jednoduché vedieť, čo sa deje na stavenisku. Tým, že sa pýtajú, vám dávajú najavo, že vám dôverujú.
   
   
   
   Pri svojej osobnej príprave
   
   
   
   Ako vedúci mládeže vnášate do práce s mládežou veľa síl, času a energie. Je preto nesmierne dôležité, aby ste sa aj vy mohli posilniť a povzbudiť. Cirkev, bohoslužba, je miestom, kde vás Boh môže nanovo posilniť. Tu môžete načerpať novú energiu, duchovne sa nadýchnuť a byť vybavení pre svoje rozmanité úlohy.
   
   
   
   Vedúci bez spojenia s cirkvou je ako izba bez okna!
   
   
   
   Možno si myslíte, že je to veľa príspevkov. Ale zamyslite sa nad tým v tichosti. Pre vedúceho by nemalo byť nič dôležitejšie ako bohoslužba v kostole. Návšteva biblických večerov a modlitebných stretnutí je tiež veľkou pomocou pri príprave na prácu v mládežníckej skupine.

Mladí ľudia

Získanie komunity

S atraktívnym, vzrušujúcim a veku primeraným programom si rýchlo získate prístup k externým deťom. Nie je aj vaším želaním, aby tieto a "vlastné" deti našli prístup do kostola?

O prvoradý význam modlitby tu nejde a je pravdepodobne dobre známy. Ale ako sa vlastne deti dostanú do kontaktu s cirkvou? Tu je niekoľko nápadov:

Strach pred prahom

Mnohé malé deti jednoducho neurobia krok do pokročilejšej skupiny (pozri tiež "Jungschar a práca s cirkevnou mládežou", téma prechodu). Preto je obzvlášť dôležité vytvárať kontaktné body s inými skupinami. Tu je ďalší príklad:

1. Göttisystem:
   
   Na prechodovom večierku dostane každý bývalý člen mládežníckej skupiny krstného rodiča z mládežníckej skupiny. Tento člen mládežníckej skupiny sa o svojho krstného potomka osobitne stará. Vyzdvihuje ich a sprevádza ich počas prvých mesiacov. Takto sa môžu rozvíjať nové vzťahy a mladí sa čoskoro cítia ako doma.
   
2. Komunita
   
   Na vytvorenie kontaktných bodov s komunitou sú potrebné 1 - 2 podujatia ročne. Týmto spôsobom môžu Jungschärler zažiť komunitu. Tu je niekoľko návrhov:

• Poznajú malé deti vedúceho zboru? Mohli by rozprávať príbeh, napr. vianočný príbeh, motivačný príbeh alebo časť prebiehajúceho príbehu... .
• Navštívte starých a starších ľudí v spoločenstve s Jungschar. Zaspievajte im serenádu, darujte im ručnú prácu, vykonajte jednoduché úlohy ... .
• Zorganizujte a veďte úvod do bohoslužby v kostole.
• Zúčastnite sa na vianočnom večierku pre starších ľudí.
• Nacvičte a predveďte vianočnú slávnosť (Zällerwiehnacht) s celým zborom.
• Zúčastňovať sa na podujatiach spoločenstva, ako sú bazáre, dni polievky, výroba adventných vencov, umývanie áut, blšie trhy ... .
• Účinkovanie v cirkevných bohoslužbách, napr. na Deň vďakyvzdania.
• Nacvičiť muzikál, divadelnú hru alebo moteto s hovoreným slovom.
• Zorganizujte farský piknik.
• Popoludnie otvorených dverí pre mladých: Skupina mladých ľudí pozýva farnosť. Ukážte diapozitívy
• pfila, Sola atď. Členovia zboru majú radi aj techniku JS... .
• Začlenenie zboru do letného tábora. Zorganizovanie spoločnej bohoslužby a zábavného turnaja, návštevného dňa.
• Rodičovský večer s vedúcimi mládeže. Externí rodičia prichádzajú do kontaktu s rodičmi zo spoločenstva.
• Priviesť alebo navštíviť odborníkov z komunity: stolár, pekár, učiteľka v materskej škole, teta remeselníčka pre remeselné programy, poľnohospodár, poľovník, lesník pre štúdium prírody, samaritán pre prvú pomoc, lekár pre pohotovostné cvičenia ...
• Otvorené filmové popoludnie
• Orientačné popoludnie: ponuka rôznych kategórií
• Zorganizovanie rodinnej bohoslužby s následným spoločným obedom.

Ľudsky povedané, nezáleží ani tak na nikom, ako na vás ako vedúcom mládeže, či mladí vôbec urobia krok do kostola. Rozhodujúce nie je množstvo aktivít, ale vy.

Najväčšiu šancu urobiť krok do cirkvi majú tí mladí, ktorí majú vedúceho mládeže so silným vzťahom k cirkvi.

Vedúci by preto mal mať cirkev blízko svojho srdca.

Rodičia

Práca Jungschar zameraná na komunitu je práca Jungschar zameraná na rodinu!

Vzťah niektorých rodičov k cirkvi nemusí byť pozitívny. Tu je potrebné dôkladne informovať, aby sa prelomili predsudky a skepsa. Dobrú zvesť sa oplatí odovzdávať bez toho, aby sme chceli mať na cirkev prehnaný názor. Nechceme však neveriacich rodičov (celú rodinu) získať pre Boha? Pozitívny postoj k cirkvi má aj tu silný účinok. Vnútorný misionársky postoj nás ženie k cudzincom. Tu je niekoľko ďalších nápadov:

• Návštevy rodičov (nie vždy len hlavného vedúceho). Už samotné zoznámenie sa s vedúcim sa môže stať mostom dôvery.
• Dobré a dôkladné informačné listy.
• Motivovanie rodičov k pomoci (preprava batožiny pre Pfila, Sola, MY, sprevádzanie niekoho na túre alebo cyklotúre, zberná služba...).
• Začlenenie rodičov do táborov.

Modlitba

Najdôležitejšou úlohou je však modlitba. Sú súčasťou vašich modlitbových prosieb aj rodičia? Boh môže pôsobiť tak, aby otvoril dvere a cesty.

Dôležitosť modlitby bola niekoľkokrát zdôraznená. Na záver uvádzame niekoľko nápadov, ako je možné cielene predkladať zborom modlitbové prosby:

• Aspoň jeden vedúci sa zúčastňuje na modlitebnom stretnutí zboru a zdieľa prosby. Vedúci sa môžu striedať.
• Kontaktná osoba pre modlitebné stretnutia, ktorá odovzdáva žiadosti YS. Táto osoba nie je vedúcim mládežníckej skupiny.
• Modlitebné kartičky s osobnými údajmi a fotografiami vedúcich (a všetkých mládežníckych vedúcich).
• Modlitebná prechádzka: spoločne kráčate a v tichosti sa modlíte na tom istom úseku cesty za tú istú starosť.

Praktické kroky

Ako prebieha spolupráca na stavenisku kostola? Vedenie cirkvi a tím Jungschar zvážia, aký teplý alebo chladný je vzťah medzi Jungschar a cirkvou. Čím teplejšie, tým lepšie! Možno sú niektoré oblasti podchladené... alebo si dokonca môžete popáliť prsty. Otvorene sa navzájom porozprávajte!

Odkazy:

Obsah: Ročné zameranie 1993 "Spoločenstvo", Peter Blaser, Siegfried Nüesch, Martin Bihr, Hansruedi Tanner, Ueli Obrist, Johannes Wallmeroth, Peter Schulthess

Autorské práva: www.besj.ch

Obrázok na obálke: Clipart so súhlasom vydavateľstva buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart - www.ejw-buch.de