Mudanças

Mudanças

Não podemos deixar de mudar!

• Nossas fases da vida são como as estações e as estações mudam.
• As mudanças são oportunidades/possibilidades, mas também trazem riscos
• Se vivermos ativamente, iniciaremos a mudança

As mudanças contêm elementos desconhecidos - o desconhecido causa medo:

• causa instinto de sobrevivência / mecanismo de proteção
  Reação de defesa / ceticismo em relação ao novo
• mudanças repentinas, inesperadas e indesejadas
  somos indefesos
  passivos, ou seja, apenas vítimas de mudanças
  Brincadeira do ambiente e determinada pelo destino?
  muitas vezes esperamos tanto tempo que só podemos reagir
  preferimos andar à deriva com a multidão em vez de buscar nossa vocação
  preferimos culpar os outros a "assumir o controle" de nosso próprio destino

Antecipar mudanças

• Reconhecer sinais, tirar consequências!
  agir ativamente
  Exemplo: Trabalho / insatisfação
• Examinar alternativas, pensar antecipadamente sobre possíveis eventos

Se você enfrentar ativamente a mudança, terá que superar a resistência

• Você pode mudar VOCÊ, mas não os OUTROS!
• Compreender a resistência, reduzir o medo, criar confiança
• informar, explicar

Mudanças em quais áreas?

• Relacionamentos
• Trabalho/escola
• Pessoal (físico, psicológico, intelectual, espiritual)
• Lazer
• Grupo de jovens / igreja

Mudança não por si só

• Passo a passo bem pensado
• não há curso em ziguezague, não há soluções rápidas, o que traz
  Estabilidade, direção, continuidade

Efeitos da mudança:

• Reação em cadeia
  o pensamento em rede é importante
• Metas de mudança
  Melhoria versus "tornar as coisas piores"

A mudança precisa de combustível/energia - veja AUTO!!!

• Vontade de mudar
• A pressão para mudar geralmente é útil
  impulso interno

Caminhos fáceis e árduos

• qual é o tamanho do projeto?
• qual é o tamanho dos meus recursos? Oportunidades? Quais são os pré-requisitos?
  Que condições eu tenho? Tenho coragem de fazer isso?
• Onde preciso de ajuda?

Tipo de carro / tipo de mudança

• minhas habilidades, conhecimento, experiência (veja também o gráfico no anexo em pdf)

Meta: Onde quero me desenvolver e crescer?

Ousar fazer algo novo:

• Trabalho pioneiro
• Fora da caixa
  mude seu pensamento, pense "fora da caixa", ouse não ser convencional
• grupo de reflexão
• Superar a resistência - promover a competência pessoal
  Exemplo: "O trem não anda"
  negar
  aceitar + analisar o problema
  Desenvolver uma estratégia de solução
  realizar: Coragem, autoconfiança, otimismo, flexibilidade, disposição para agir, visão, trabalho pioneiro, confiança em Deus

A mudança exige a capacidade de

• autorreflexão
• reconhecer a própria incompetência
• de competência social
• ser capaz de suportar situações paradoxais e ambíguas
• ser capaz de abrir mão
• de flexibilidade
• pensar de forma coerente
• Experimentar diversão e alegria

Mudança sob a perspectiva da Bíblia (veja o apêndice)

• Deus nos incentiva a crescer a partir de nossa comunhão com ele e a mudar nossos padrões de comportamento independentes que são moldados pelo pecado
• Deus quer nos transformar de uma glória para outra para que nos tornemos semelhantes a Jesus e lhe agrade
• Jesus é a nossa força e nos dá apoio e segurança em todas as mudanças da vida
• A Palavra de Deus e o Espírito Santo nos guiam para andarmos na sabedoria de Deus e nos ajudam a tomar as decisões certas
• com esse conhecimento, como filhos de Deus, podemos enfrentar corajosamente as mudanças pessoais neste mundo diariamente e também trabalhar pela mudança no mundo! Aqueles que não mudarem serão mudados e se assemelharão a uma bandeira ao vento ou a um ferro enferrujado em um ferro-velho!

Referência da fonte

• "Introduction to the topic of change", de Tania Kommerth, www.presencing.com
• "Os novos métodos de aprendizado e mudança", de Franz Decker, Lexika Verlag. 1996, p.194ff
• Foto: Arquivo Juropa, www.juropa.net