Változások

Változások

Nem tudunk nem változni!

• Életszakaszaink olyanok, mint az évszakok, és az évszakok változnak.
• A változások lehetőségeket / lehetőségeket jelentenek, de kockázatokat is rejtenek
• Ha aktívan élünk, változást kezdeményezünk

A változások ismeretlen elemeket tartalmaznak - az ismeretlen félelmet okoz:

• túlélési ösztönt / védelmi mechanizmust okoz
  Védelmi reakció / szkepticizmus az újjal szemben
• hirtelen, váratlan, nem kívánt változás
  védtelenek vagyunk
  passzívak, azaz csak áldozatai vagyunk a változásnak
  A környezet játékszere és a sors által meghatározott?
  gyakran olyan sokáig várunk, hogy csak reagálni tudunk
  inkább sodródunk a tömeggel, minthogy keressük a hivatásunkat
  inkább másokat hibáztatunk, minthogy "kézbe vegyük" saját sorsunk irányítását

Előre jelezzük a változásokat

• Ismerjük fel a jeleket, vonjuk le a konzekvenciákat!
  cselekedjünk aktívan
  Példa: Munkahely/elégedetlenség
• Vizsgálja meg az alternatívákat, gondolkodjon előre a lehetséges eseményekről

Ha aktívan kezeli a változást, le kell győznie az ellenállást

• Önt megváltoztathatja, de másokat nem!
• Értse meg az ellenállást, csökkentse a félelmet, teremtsen bizalmat
• tájékoztatás, magyarázat

Változások mely területeken?

• Kapcsolatok
• Munka / iskola
• Személyes (fizikai, pszichológiai, intellektuális, spirituális)
• Szabadidő
• Ifjúsági csoport / templom

Változás nem önmagáért

• Jól átgondolt lépésről lépésre
• nem cikcakkos út, nem gyors megoldások, ami magával hozza
  Stabilitást, irányt, folyamatosságot

A változás hatásai:

• Láncreakció
  fontos a hálózatos gondolkodás
• A változás céljai
  Javulás kontra "rontás"

A változásnak üzemanyagra/energiára van szüksége lásd AUTO!!!

• Akarat a változásra
• A változásra való nyomás gyakran hasznos
  belső hajtóerő

Könnyű és nehéz utak

• mekkora a projekt
• mekkorák az erőforrásaim? Lehetőségek? Mik az előfeltételek?
  Milyen feltételekkel rendelkezem? Meg merem-e csinálni?
• Hol van szükségem segítségre?

Az autó típusa / a változás típusa

• képességeim, tudásom, tapasztalatom (lásd még a pdf csatolmányban található grafikont)

Cél: Hol szeretnék fejlődni és növekedni?

Merjek valami újat csinálni:

• Úttörő munka
• A dobozon kívül
  változtasson a gondolkodásmódján, gondolkodjon "a dobozon kívül", merjen szokatlan lenni
• thinktank
• Az ellenállás leküzdése - a személyes kompetencia előmozdítása
  Példa: "A vonat nem fut"
  tagadja
  elfogadni + elemezni a problémát
  Megoldási stratégia kidolgozása
  megvalósítani: Bátorság, önbizalom, optimizmus, rugalmasság, tettrekészség, jövőkép, úttörő munka, Istenbe vetett bizalom

A változáshoz szükséges a képesség

• önreflexió
• saját inkompetencia felismerése
• a társadalmi kompetencia
• képesnek lenni elviselni a paradox és kétértelmű helyzeteket
• képesnek kell lenni az elengedésre
• a rugalmasságot
• koherensen gondolkodni
• A szórakozás és az öröm megtapasztalása

Változás a Biblia szemszögéből (lásd a függeléket)

• Isten arra bátorít, hogy növekedjünk a vele való közösségünkből, és változtassunk a bűn által formált, önálló viselkedésmintáinkon
• Isten meg akar változtatni bennünket egyik dicsőségből a másikba, hogy Jézushoz hasonlóvá váljunk és neki tetszőek legyünk
• Jézus az erőnk, és támaszt és biztonságot ad nekünk az élet minden változásában
• Isten Igéje és a Szentlélek vezet minket, hogy Isten bölcsességében járjunk, és segít a helyes döntések meghozatalában
• ebben a tudatban, Isten gyermekeiként bátran nekivághatunk a személyes változásoknak ebben a világban nap mint nap, és dolgozhatunk a világ változásáért is! Akik nem változnak, azok is megváltoznak, és olyanok lesznek, mint egy zászló a szélben, vagy mint a roncstelepen rozsdásodó vas!

Forráshivatkozás

• "Bevezetés a változás témájába", írta Tania Kommerth, www.presencing.com
• "A tanulás és a változás új módszerei" Franz Decker tollából, Lexika Verlag. 1996, 194. o
• Fotó: Archive Juropa, www.juropa.net