Tréning konfliktov v tímovej hre

Submitted by kurtmühlematter on

Jednoduchá tímová hra na tému konfliktov v tíme.

Potenciál konfliktu

Toto modifikované preťahovanie sa môže vyniesť na povrch skryté konflikty. Prístupy a reakcie hráčov odhaľujú určité charaktery a vzorce správania. Tie sa dajú dobre spracovať v reflexii.

Vysvetlenie hry

Príprava hry

  • silné lano s drevenou tyčou zauzlenou v strede
  • (tenisová) loptička
  • Stredová čiara, na ktorej loptička spočiatku leží
  • dve základné čiary vzdialené od seba približne 4 metre

|||

Priebeh hry

  • dva tímy sa postavia za základnú čiaru a držia lano
  • potom sa pomocou drevenej palice snažia kotúľať loptu na svoju stranu za základnú čiaru alebo zasiahnuť loptu palicou tak, aby sa kotúľala za čiaru
  • akonáhle je lopta za čiarou, táto skupina získava bod

|||

Pravidlá hry

  • nie je dovolené prekročiť stredovú čiaru
  • žiadny hráč sa nesmie dotknúť lopty ani drevenej palice
  • súpera sa nesmiete dotknúť

Reflexia

Táto hra môže byť veľmi zábavná, ale môže sa skončiť aj hádkou. Preto je dôležité, aby ste ju so skupinami starostlivo premysleli:

  • Prípadne začnite reflexiou v jednotlivých tímoch.
  • Požiadajte hráčov, aby svoj hnev jasne vyjadrili slovami bez obviňovania ostatných.
  • Nechajte tímy zamyslieť sa nad tým, ako hra prebiehala a kde sa mohli dostať do slepej uličky a prečo.
  • Ako tímy vzájomne komunikovali?
  • Boli si tímy vedomé svojho správania počas hry? Reagovali na správanie toho druhého a prijali múdre opatrenia? Mal tím svojho vedúceho?
  • Ako komunikovali? Komunikovali oba tímy medzi sebou? Aké špeciálne slová používali?

Keďže môžete získať niekoľko bodov (napr. ktorý tím má 5 bodov ako prvý), je možné rozvíjať tím. Zamyslite sa aj nad týmto bodom.

Nápomocný môže byť odkaz na teórie konfliktov.

Prenos

Konflikty existujú takmer všade a mnohí z nás si ich nosia so sebou. Táto hra vám môže pomôcť rozpoznať samých seba. Poskytovaním spätnej väzby si môžete navzájom pomôcť rozpoznať, aký typ konfliktu ste.

V závislosti od toho, ako ste otvorení, sa môžete pozrieť aj na konkrétny konflikt jednej osoby a riešiť ho.

Ak je konflikt v samotnej skupine, mali by ste sa ním zaoberať a spoločne hľadať riešenia.

Nebojte sa, ak počas hry vznikne napätie. Môže to pomôcť pri riešení konfliktov a základných problémov. V závislosti od situácie môže pomôcť určiť pre každú skupinu pozorovateľa. Ten môže svojej skupine radiť. V prípade vzniku napätia sa potom môžu stať mediátormi.

Dôkaz o zdroji

Obsah môže byť automaticky preložený. Pomôžte zlepšiť kvalitu prekladu svojimi úpravami!