Ангажименти - Детелината получава своя център

Детелината получава своя център

За Youth+Sport развитието на личността на лидера е важна грижа и неразделна част от всяка програма за допълнително обучение. Затова новите модули са посветени на ценностите и основните нагласи. Интервю с Барбара Бушерин, ръководител на програмата за обучение на Y+S.

Каква е целта на обвързващите споразумения в спорта под формата на ангажименти? Барбара Бушерин: Младите хора спортуват в групи. Те са мотивирани от взаимодействието "един с друг" и "един срещу друг" и се радват на успехите и се справят с неуспехите заедно. Спортът означава придържане към правила и ритуали, които не само правят възможно състезанието на първо място, но и осигуряват работата в екип. Тези правила и ритуали произтичат от представите ни за желаното спортно поведение. Те от своя страна се основават на етични ценности и основни нагласи, които се превръщат в задължителни споразумения едва когато ги обсъдим и формулираме заедно. Дори в критични ситуации ангажиментите ни позволяват да разсъждаваме върху това, което е важно за нас и към кои правила искаме да се придържаме.

Мениджърите носят отговорност не само по отношение на спортните технологии. Те трябва също така да обсъждат и да дават пример за ценности.

Какъв принос може да даде Y+S?Осъзнавам, че ценности като уважение, толерантност и справедливост често се използват прекалено често в професионалния и елитния спорт днес. Притеснява ме, когато медиите с радост отразяват лошото поведение на звездите. И все още твърде често се смята за "умно" или "креативно", когато правилата не се спазват или сивите зони се използват за лична изгода.

Дори в клубния и младежкия спорт справедливостта не може да се приема за даденост, а трябва да се подчертава и да се затвърждава в съзнанието на младите хора. Това е ключова задача за инструкторите по Y+S. Те носят отговорност не само в организационната и техническата област на спорта. Те трябва също така все по-често да обсъждат ценностите, да определят ръководните принципи и насоки и да (дават) пример за основни нагласи. За тази цел Y+S иска да предостави знания и инструменти за прилагане с темата за обучение за напреднали "Ангажименти".

Какъв е контекстът на тази нова тема?
Продължаващото обучение в Y+S се фокусира върху основната задача на лидерите. Целта е да се повишат техните специализирани знания и преподавателски умения. Освен това Y+S е включила в допълнителното обучение общ принос за развитието на личността на лидера. през 1999 г. стартира цикълът "Личност на лидера" с приноси за социалните, личните и преподавателските умения. Избрахме "детелината", за да представим четирите най-важни лидерски компетентности. За периода на обучение 2005/06 г. сега е ред на "Ангажименти". На детелината е даден център с "Ценности, основни нагласи", който влияе върху всички компетенции.

Инструмент за лидери
Ръководителите на Y+S са запознати с четирилистната детелина (лични, социални, технически и преподавателски умения). Сега тя се допълва с център. Ценностите и основните нагласи, като уважение, зачитане, солидарност и хуманност, са в основата на всички наши мисли и действия. С темата "Ангажименти" Y+S насърчава треньорите да осъзнаят своите основни нагласи и да им повлияят.

По-специално те трябва

• да разсъждават върху собствените си основни нагласи, като използват примери
• да се запознаят с начина за придобиване и преживяване на положителни нагласи с тяхната тренировъчна група чрез "ангажименти"
• да получат насоки за това как да се справят с нарушенията на сключените заедно споразумения
• да поемат ангажимент за прилагане на темата в своята група

Препратка към източника:

Съдържание: Jugend+Sport, mobile 1, декември 2004 г., ЗАДЪЛЖЕНИЯ

авторско право: www.mobile-sport.ch

Снимка: www.juropa.net