75. Als team de weg banen door het onbekende en elkaar aanmoedigen

Materialen

• Afplaktape om het speelveld te bedekken (kan ook in zand worden getekend) - het speelveld moet ongeveer 7 x 21 vierkanten zijn.
• Speelbord met het pad erop getekend
• Stukjes papier met begrippen die moeten worden nagebootst

Educatief doel

De teamgeest bevorderen door complimenten te geven.

Erkennen dat anderen ook iets weten.

Bijbelse interpretatie

Psalm 23:4
Al ga ik door het dal van de schaduw van de dood, ik vrees geen kwaad, want U bent bij mij; uw stok en uw staf, zij vertroosten mij.

Procedure

Stel een spelleider aan

|||

Laat het spelplan 10 seconden aan de spelers zien.

|||

Eerste speler gaat op pad.
Acties volgens de regels.

|||

Het spel is afgelopen als het doel is bereikt.

|||

Reflecteer op het spel en het gedrag van de deelnemers

Regels

• Nadat de spelleider is gekozen, laat hij de spelers 10 seconden lang het speelbord zien.
• Het doel is om van Alpha naar Omega op het bord te komen.
• Elke speler begint en probeert de weg uit zijn hoofd te vinden.
• De richtingen zijn horizontaal of verticaal.
• Je kunt lopen tot je één keer de verkeerde kant op bent gelopen.
• Als er een verkeerd vakje wordt ingevuld, moet de speler iets nadoen en heeft de groep 30 seconden om het te raden.
  Hier wordt het spel beslist:
  Raden - Je kunt doorgaan op het veld, de speler moet worden vervangen.
  Niet raden - De speler die fout zat wordt gestraft (krijgt een blinddoek, benen bij elkaar gebonden, alleen achteruit, met één been etc...). Het kan natuurlijk zover komen dat je meerdere straffen krijgt).
• Er zijn ook speciale velden op het speelveld:
  Aanmoedigingsveld (E) - De speler vertelt iemand in de groep wat hij aan hem waardeert.
  Golven veld (W) - De groep maakt een golf voor de speler.
  Jokerveld (J) - Straf wordt geannuleerd of er wordt 1 veld onthuld.

Veiligheidsadvies

Niets bijzonders

Reflectievragen

• Was er een beslissingssituatie waarin je precies wist wat juist zou zijn geweest, maar niemand naar je luisterde?
  Waarom gebeurde dat?
• Luister je naar elkaar in het team of zijn er mensen van wie je niet verwacht dat ze iets weten?
• Moedig je elkaar aan in het team als je het moeilijk hebt en de weg niet meer ziet door alle problemen?

Bronvermelding

Foto omslag en foto's door Dario