A pásztorelv - 7 recept a jó vezetéshez

a kiváló vezető 7 sikerreceptje

Mindig pontosan ismerje az állomány állapotát

• Kövesse az emberei állapotát éppoly szorosan, mint a munkája állapotát.
• Ismerje meg jól a nyáját, egy-egy juhot.
• Törődjön rendszeresen minden egyes egyeddel.
• Tartsa nyitva a szemét és a fülét, kérdezzen és kövesse minden egyes egyed történetét.

Fedezze fel a juhai formátumát

• A választott juhok típusa döntő fontosságú. Ez megkönnyíti vagy megnehezíti a nyáj kezelését.
• Kezdje egészséges juhokkal, különben mások problémáit fogja örökölni
• Nézze meg a következőket minden egyes juh esetében: Erősségek, szív, hozzáállás, jellem, tapasztalat. Ez segít abban, hogy megtaláld a nyájban a neked megfelelő egyedeket.

Segíts a juhaidnak, hogy azonosulni tudjanak veled

• Nyerje el alkalmazottai bizalmát azzal, hogy igyekszik hiteles, integer és empatikus lenni.
• Állítson fel magas teljesítménykövetelményeket
• Fáradhatatlanul kommunikálja velük értékeit és küldetéstudatát.
• Határozza meg az emberei számára, hogy pontosan mi a tét, és tisztázza mindenkivel, hogy hová illik a legjobban.
• Ne feledje mindig, hogy a kiváló vezetés nem csupán szakmai, hanem személyes készség is.

Biztosítsa a legelő biztonságát

• Mindig jól tájékoztassa az embereit.
• Mutassa meg, hogy minden munka fontos Önnek.
• Távolítsa el a krónikus panaszkodókat a nyájból.
• Rendszeresen cserélje a juhokat friss legelőkre.
• Adja a juhoknak a biztonságérzetet azzal, hogy láthatóvá teszi magát.
• Ne adjon időt a problémáknak a parázslásra.

A munkatársai, akikkel együtt vezet

• Legyen tisztában azzal, hogy merre megy, vezesse az utat, és tartsa mozgásban a nyájat.
• Vezetéskor a meggyőzést használd, ne a kényszerítést.
• Adj mozgási szabadságot az embereidnek, de győződj meg róla, hogy tudják, hol van a kerítés vonala. Ne téveszd össze a határokat a kantárral.
• Ha az emberei bajba kerülnek, menjen és szedje ki őket.
• Mutassa meg az embereinek, hogy a kudarc nem a világ vége.

A botod, amivel kijavítod

• Védd meg: Ugorj a résbe, és harcolj a juhaidért.
• Dorgáld meg: A fegyelmi intézkedést tekintsd tanítási lehetőségnek.
• Ellenőrizd: Rendszeresen kérdezd meg minden egyes emberedet, hogy hogyan boldogul.

A pásztor szíve

• Az erős vezetés életstílus, nem pedig technika.
• Minden nap el kell döntened, hogy ki fizeti meg a vezetésed árát: te vagy az embereid.
• Mindenekelőtt legyen szíve a juhai iránt.

Pásztorok az ifjúsági csoportban

Nem mindenki pásztor, és nem is kell annak lennie. De ha pásztorszíved van, a fentiek irányt adnak neked. Szánj időt arra, hogy a 7 pont alapján átgondold a pásztori szolgálatodat. Kérdezd meg a gyermekeidet, a csapatodat, hogyan látnak téged ebben a tekintetben. Beszéljétek meg csapatként, hogyan érintkeztek a gyermekeitekkel és tinédzsereitekkel, és hogy ezt a 7 kulcsfontosságú dolgot figyelembe veszitek-e. Túl gyakran a programokra koncentráltok, és túlságosan kevéssé a "juhokra":

• ismeritek minden egyes bárányt személyesen? A szenvedélyét, a szenvedéseit, az álmait, a csalódásait, az ajándékait, a gyengeségeit, az otthoni, iskolai helyzetét, ...
• mi lenne a következő lépés a növekedésében? Milyen táplálékra van szüksége a bárányodnak? Hogyan tudnád segíteni, hogy lelkileg növekedjen?
• hol tévedt el valamelyikük? A játékfüggőségben? A kisebbrendűségben? A haragban?

Ezt csak úgy tudod megtenni, ha te magad is nagyon közel maradsz a pásztorodhoz - Jézushoz? Hogyan és hol éled meg Jézust pásztorodként?

Források

• 
  Borítókép: Clipart a buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart kiadó jóvoltából - www.ejw-buch.dea következő honlapról: Jungscharleiter Grafik-CD plus; Második átdolgozott kiadás 2002
  © buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart
• Mindmap: Juropaarchiv, www.juropa.net