Principiul păstorului - 7 rețete pentru o bună conducere

7 rețete de succes pentru un conducător excelent

Cunoașteți întotdeauna exact starea turmei dumneavoastră

• Urmăriți starea oamenilor dumneavoastră la fel de îndeaproape ca starea muncii dumneavoastră.
• Cunoașteți-vă bine turma, o oaie la un moment dat.
• Aveți grijă de fiecare individ în parte în mod regulat.
• Țineți-vă ochii și urechile deschise, puneți întrebări și urmăriți povestea fiecărui individ.

Descoperiți formatul oilor dvs

• Tipul de oaie pe care îl alegeți este crucial. Acesta va face mai ușoară sau mai dificilă gestionarea turmei dumneavoastră.
• Începeți cu oi sănătoase, altfel veți moșteni problemele altora
• Uitați-vă la următoarele pentru fiecare oaie: Puncte forte, inimă, atitudine, caracter, experiență. Acest lucru vă ajută să vă asigurați că le găsiți pe cele potrivite pentru dumneavoastră în turmă.

Ajutați-vă oile să se identifice cu dumneavoastră

• Câștigați încrederea angajaților dvs. străduindu-vă să fiți autentic, integru și empatic.
• Stabiliți standarde înalte de performanță
• Comunicați neîncetat cu ei valorile și sensul misiunii dumneavoastră.
• Definiți pentru oamenii dvs. exact care este miza și clarificați cu fiecare unde se potrivește cel mai bine.
• Amintiți-vă întotdeauna că un leadership excelent nu este doar o abilitate profesională, ci și personală.

Asigurați siguranța pășunii dvs

• Țineți-vă întotdeauna oamenii bine informați.
• Arătați că fiecare muncă este importantă pentru dumneavoastră.
• Eliminați din turmă persoanele care se plâng în mod cronic.
• Rotiți regulat oile către pășuni proaspete.
• Oferiți oilor un sentiment de siguranță făcându-vă vizibil.
• Nu dați timp problemelor să mocnească.

Personalul dumneavoastră cu care conduceți

• Fiți conștient de direcția în care mergeți, deschideți calea și mențineți turma în mișcare.
• Atunci când conduceți, folosiți persuasiunea, nu constrângerea.
• Dați-le oamenilor dumneavoastră libertate de mișcare, dar asigurați-vă că știu unde este linia gardului. Nu confundați limitele cu frâiele.
• Dacă oamenii dvs. intră în bucluc, mergeți și scoateți-i.
• Arată-le oamenilor tăi că eșecul nu este sfârșitul lumii.

Bastonul dvs. cu care corectați

• Protejați: Săriți în breșă și luptați pentru oile voastre.
• Reproșează: Încadrează acțiunea disciplinară ca pe o oportunitate de învățare.
• Verifică: Întreabă în mod regulat fiecare dintre oamenii tăi cum se descurcă.

Inima păstorului

• Un leadership puternic este un stil de viață, nu o tehnică.
• Trebuie să decideți în fiecare zi cine plătește prețul pentru leadership-ul dumneavoastră: dumneavoastră sau oamenii dumneavoastră.
• Mai presus de orice, ai o inimă pentru oile tale.

Păstori în grupul de tineri

Nu toată lumea este păstor și nici nu trebuie să fie. Dar dacă aveți o inimă de păstor, cele de mai sus vă vor oferi o direcție. Ia-ți timp să te gândești la slujirea ta de păstor pe baza celor 7 puncte. Întreabă-ți copiii, echipa, cum te văd ei în această privință. Discutați în echipă despre modul în care interacționați cu copiii și adolescenții voștri și dacă aceste 7 lucruri-cheie sunt luate în considerare. Prea des vă concentrați pe programe și mult prea puțin pe "oi":

• cunoașteți fiecare oaie personal? Pasiunea lui, suferințele lui, visele lui, dezamăgirile lui, darurile lui, slăbiciunile lui, situația lui acasă, la școală, ...
• care ar fi următorul pas în creșterea sa? De ce hrană are nevoie oaia ta? Cum o puteți ajuta să crească spiritual?
• unde s-a pierdut una dintre ele? În dependența de jocurile de noroc? În inferioritate? În furie? ...

Poți face acest lucru doar dacă tu însuți rămâi foarte aproape de păstorul tău - de Isus? Cum și unde îl experimentezi pe Isus ca păstor al tău?

Surse

• 
  Imagine copertă: Clipart oferit de editorul buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart - www.ejw-buch.de din: Jungscharleiter Grafik-CD plus; A doua ediție revizuită 2002
  © buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart
• Mindmap: Juropaarchiv, www.juropa.net