Il principio del pastore: 7 ricette per una buona leadership

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Uno stimato direttore d'azienda americano rivela a un giovane giornalista la chiave del suo successo professionale. Utilizzando l'immagine del pastore, la sua leadership e la gestione delle pecore, dimostra in modo vivido come dovremmo guidare le persone. Descrive sette ricette per il successo.

1. Conoscere sempre le condizioni esatte del proprio gregge
2. Scoprire il calibro delle pecore
3. Aiutare le pecore a identificarsi con voi
4. Garantire la sicurezza del pascolo
5. Il bastone con cui condurre
6. Il bastone con cui correggere
7. Il cuore del pastore

7 ricette per il successo di un leader eccellente

Conoscere sempre esattamente le condizioni del proprio gregge

  • Seguite le condizioni dei vostri collaboratori tanto quanto quelle del vostro lavoro.
  • Conoscere bene il proprio gregge, una pecora alla volta.
  • Prendetevi cura di ogni singolo individuo con regolarità.
  • Tenete occhi e orecchie aperti, fate domande e seguite la storia di ogni singolo individuo.

Scoprite il formato delle vostre pecore

  • Il tipo di pecora che scegliete è fondamentale. Questo renderà più facile o più difficile la gestione del vostro gregge.
  • Iniziate con pecore sane, altrimenti erediterete i problemi degli altri
  • Osservate quanto segue per ogni pecora: Punti di forza, cuore, atteggiamento, carattere, esperienza. Questo vi aiuterà a trovare quelle che fanno al caso vostro nel gregge.

Aiutate le vostre pecore a identificarsi con voi

  • Ottenete la fiducia dei vostri collaboratori cercando di essere autentici, integri ed empatici.
  • Stabilite standard di rendimento elevati
  • Comunicate loro senza sosta i vostri valori e il senso della missione.
  • Definite esattamente la posta in gioco per i vostri collaboratori e chiarite con ognuno qual è il suo posto migliore.
  • Ricordate sempre che una leadership eccellente non è solo un'abilità professionale, ma anche personale.

Garantire la sicurezza del vostro pascolo

  • Tenete sempre informati i vostri collaboratori.
  • Dimostrate che ogni lavoro è importante per voi.
  • Eliminate dal gregge i lamentatori cronici.
  • Ruotare regolarmente le pecore in pascoli nuovi.
  • Dare alle pecore un senso di sicurezza rendendosi visibili.
  • Non date ai problemi il tempo di affievolirsi.

Il personale con il quale conducete

  • Siate consapevoli di dove state andando, fate strada e mantenete il gregge in movimento.
  • Quando guidate, usate la persuasione, non la coercizione.
  • Lasciate ai vostri collaboratori libertà di movimento, ma assicuratevi che sappiano dove si trova la linea di recinzione. Non confondete i confini con le briglie.
  • Se i vostri collaboratori si mettono nei guai, andate a tirarli fuori.
  • Mostrate ai vostri collaboratori che il fallimento non è la fine del mondo.

Il bastone con cui correggete

  • Proteggete: buttatevi nella mischia e combattete per le vostre pecore.
  • Rimproverare: inquadrare l'azione disciplinare come un'opportunità di insegnamento.
  • Controllare: Chiedete regolarmente a ciascuna delle vostre persone come si sta comportando.

Il cuore del pastore

  • Una leadership forte è uno stile di vita, non una tecnica.
  • Dovete decidere ogni giorno chi paga il prezzo della vostra leadership: voi o i vostri collaboratori.
  • Soprattutto, abbiate un cuore per le vostre pecore.

Pastori nel gruppo giovanile

Non tutti sono pastori e non devono esserlo. Ma se avete un cuore da pastore, quanto sopra vi darà una direzione. Prendetevi del tempo per pensare al vostro ministero di pastore sulla base dei 7 punti. Chiedete ai vostri figli, alla vostra squadra, come vi vedono sotto questo aspetto. Discutete in gruppo su come interagite con i vostri bambini e adolescenti e se questi 7 punti chiave vengono presi in considerazione. Troppo spesso ci si concentra sui programmi e troppo poco sulle "pecore":

  • conoscete personalmente ogni pecora? Le sue passioni, le sue sofferenze, i suoi sogni, le sue delusioni, i suoi doni, le sue debolezze, la sua situazione a casa, a scuola, ...
  • quale sarebbe il prossimo passo per la sua crescita? Di quale cibo ha bisogno la vostra pecora? Come potete aiutarla a crescere spiritualmente?
  • dove si è persa una di loro? Nella dipendenza dal gioco d'azzardo? Nell'inferiorità? Nella rabbia?

Potete farlo solo se voi stessi rimanete molto vicini al vostro pastore - a Gesù? Come e dove sperimentate Gesù come vostro pastore?

Fonti


  • Immagine di copertina:
    clipart per gentile concessione dell'editore buch+musik ejw-service gmbh, Stoccarda - www.ejw-buch.de da: Jungscharleiter Grafik-CD plus; seconda edizione riveduta 2002
    © buch+musik ejw-service gmbh, Stoccarda
  • Mappa mentale: Juropaarchiv, www.juropa.net

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