Ganytojo principas - 7 gero vadovavimo receptai

7 puikaus vadovo sėkmės receptai

Visada tiksliai žinokite savo bandos būklę

• Stebėkite savo žmonių būklę taip pat atidžiai, kaip ir savo darbo būklę.
• Gerai pažinkite savo bandą, po vieną avį.
• Reguliariai rūpinkitės kiekviena atskira avimi.
• Turėkite atviras akis ir ausis, klausinėkite ir sekite kiekvienos atskiros avies istoriją.

Atraskite savo avių formatą

• Labai svarbu, kokio tipo avis pasirinksite. Nuo to priklausys, ar jūsų bandą valdyti bus lengviau, ar sunkiau.
• Pradėkite nuo sveikų avių, kitaip paveldėsite kitų žmonių problemas
• Atkreipkite dėmesį į toliau pateiktus kiekvienos avies požymius: Stiprybės, širdis, požiūris, charakteris, patirtis. Tai padės užtikrinti, kad bandoje rasite tas, kurios jums tinka.

Padėkite avims susitapatinti su jumis

• Įgykite darbuotojų pasitikėjimą, stengdamiesi būti autentiški, integruoti ir empatiški.
• Nustatykite aukštus veiklos standartus
• Nepaliaujamai perteikite jiems savo vertybes ir misijos prasmę.
• Tiksliai apibrėžkite savo žmonėms, kas yra ant kortos, ir su kiekvienu išsiaiškinkite, kur jis ar ji geriausiai tinka.
• Visada atminkite, kad puikus vadovavimas yra ne tik profesinis, bet ir asmeninis įgūdis.

Užtikrinkite savo ganyklos saugumą

• Visada gerai informuokite savo žmones.
• Parodykite, kad kiekvienas darbas jums yra svarbus.
• Pašalinkite iš bandos chroniškus skundikus.
• Reguliariai keiskite avis į šviežias ganyklas.
• Suteikite avims saugumo jausmą darydami save matomus.
• Nesuteikite laiko problemoms užgesti.

Jūsų darbuotojai, kuriems vadovaujate

• Žinokite, kur einate, vadovaukite ir stenkitės, kad banda judėtų.
• Vadovaudami naudokite įtikinėjimą, o ne prievartą.
• Suteikite savo žmonėms judėjimo laisvę, bet įsitikinkite, kad jie žino, kur yra tvoros linija. Nepainiokite ribų su aptvarais.
• Jei jūsų žmonės patenka į bėdą, eikite ir ištraukite juos iš jos.
• Parodykite savo žmonėms, kad nesėkmė nėra pasaulio pabaiga.

Jūsų lazda, kuria taisote

• Apsaugokite: šokite į mūšį ir kovokite už savo avis.
• Papriekaištaukite: Drausminimo veiksmus įprasminkite kaip galimybę mokytis.
• Patikrinkite: Reguliariai klauskite kiekvieno savo žmogaus, kaip jam sekasi.

Ganytojo širdis

• Stiprus vadovavimas yra gyvenimo būdas, o ne technika.
• Kiekvieną dieną turite nuspręsti, kas moka už jūsų vadovavimą: jūs ar jūsų žmonės.
• Visų pirma turėkite širdį savo avims.

Ganytojai jaunimo grupėje

Ne kiekvienas yra ir neprivalo būti ganytojas. Tačiau jei turite ganytojo širdį, aukščiau išvardyti dalykai padės jums orientuotis. Skirkite laiko pagalvoti apie savo ganytojišką tarnystę remdamiesi 7 punktais. Paklauskite savo vaikų, komandos, kaip jie jus mato šiuo požiūriu. Kaip komanda aptarkite, kaip bendraujate su vaikais ir paaugliais ir ar atsižvelgiama į šiuos 7 pagrindinius dalykus. Pernelyg dažnai žmonės sutelkia dėmesį į programas ir per mažai - į "avis":

• ar pažįstate kiekvieną avį asmeniškai? Jo aistras, kančias, svajones, nusivylimus, gabumus, silpnybes, padėtį namuose, mokykloje, ...
• koks būtų kitas jos augimo žingsnis? Kokio maisto reikia jūsų aviai? Kaip galite padėti jai dvasiškai augti?
• kur viena iš jų pasiklydo? Į priklausomybę nuo azartinių lošimų? Į nepilnavertiškumą? Į pyktį? ...

Tai galite padaryti tik tada, jei patys liksite labai arti savo ganytojo - Jėzaus? Kaip ir kur patiriate Jėzų kaip savo ganytoją?

Šaltiniai

• 
  Viršelio paveikslėlis: Klipas iš leidyklos buch+musik ejw-service gmbh, Štutgartas - www.ejw-buch.de iš: Jungscharleiter Grafik-CD plus; antrasis pataisytas leidimas 2002 m
  © buch+musik ejw-service gmbh, Štutgartas
• Minčių žemėlapis: Juropaarchiv, www.juropa.net